Руководители служб обеспечения, медицинских департаментов и департамента продаж тратят до 50% рабочего времени на планирование графика работы и расписания занятий сотрудников, планирование загрузки палат, составление расписания пациентов, отчеты для начисления сдельной зарплаты и другую отчетную документацию.

Автоматизируйте неквалифицированную механическую работу

Автоматизирует планирование и отчетность

Позволяет снизить уровень требований к квалификации сотрудников, которые отвечают за планирование

Это позволит делегировать администраторам все
задачи по планированию.

Организация планирования в клинике

Ошибки планирования — самая распространенная причина конфликтов с пациентами, простоя сотрудников, оборудования и помещений. Это связано с низкой скоростью обмена информацией о меняющихся сроках размещения пациентов, изменениях в графике работы сотрудников и расписании пациентов.

Увеличьте точность и скорость планирования

Расписание занятий сотрудников (в конце дня)

В режиме реального времени информирует администраторов и персонал об изменениях в расписании

Это позволит использовать ресурсы клиники на 100% и уменьшить фонд оплаты труда.

Помогает планировать график работы сотрудников с учетом прогнозируемой загрузки сотрудников

Помогает планировать размещение пациентов с учетом прогнозируемой загрузки палат

Внедрение в ежедневное расписание совмещенных и групповых занятий ЛФК, эрготерапии, акватерапии и др. позволяет увеличить объем оказанных услуг на 25-50% не расширяя штат сотрудников. На практике, внедрение такого формата занятий затруднено низкой скоростью планирования ручным способом и большим количеством ошибок.

Оптимизируйте расписание занятий

Помогает администраторам создавать сложные расписания занятий и легко управлять ими.

Это позволит оптимизировать время, которое сотрудник проводит с пациентом и увеличить количество оказываемых услуг.

Примеры оптимизации расписания

Оплата труда сотрудников — самая большая статья расходов для клиники. Чтобы получать максимальную отдачу необходимо непрерывно контролировать баланс между расходами на оплату труда и расписанием сотрудников.

Оптимизируйте расходы на оплату труда

Расчет сдельной зарплаты

Визуализирует затраты на каждого сотрудника

Помогает сравнить выручку от продажи услуг с расходами на оплату труда сотрудников

Это позволит привести к точному соответствию расходов на оплату труда с расписанием сотрудников.

Автоматизирует ежедневный расчет сдельной зарплаты

Позволяет внедрять комбинированные схемы оплаты

Помогает легко управлять настройками для каждого сотрудника